23日，人力资源社会保障部发布数据：上半年实现城镇新增就业698万人，同比增加20万人，完成全年目标任务的58%，重点群体就业总体平稳。下半年，将继续实施就业优先战略，强化实名服务、岗位开发、服务保障、困难帮扶、权益维护，进一步做好高校毕业生就业帮扶工作。同时，加强新职业技能培训和评价工作，推动新职业为产业转型发展持续提供支撑。
记者从人力资源社会保障部23日举行的新闻发布会上获悉：今年以来，人社部门完善就业创业政策，突出抓好高校毕业生等青年就业创业，统筹推进其他重点群体就业，组织大规模职业技能培训，健全就业公共服务体系，上半年实现城镇新增就业698万人，6月份全国城镇调查失业率为5.0%。
上半年就业相关政策落实情况如何？下半年将采取哪些稳就业、促就业举措？如何培育新的就业增长点、提升就业能力？发布会上，人力资源社会保障部有关司局负责人进行了解答。
上半年完成全年目标任务的58%
“上半年，各地区、各有关部门持续深入推进稳预期、稳增长、稳就业政策落实，就业形势保持总体稳定。”就业促进司副司长运东来介绍了上半年就业情况：1—6月城镇新增就业人数698万人，同比增加20万人，完成全年目标任务的58%。同时，今年以来城镇调查失业率持续低于去年同期水平，6月份降至5.0%，同比下降0.2个百分点。重点群体就业总体平稳，高校毕业生等青年就业整体稳定，农民工就业稳中有进，6月末脱贫人口务工规模超过3000万人。
此外，人社部门实施一系列援企稳岗政策，比如，上半年延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减少成本859亿元；继续对不裁员少裁员的参保企业实施稳岗返还，重启一次性扩岗补助；做好重点企业用工服务，帮助9万家重点企业解决用工需求135万余人次等。
运东来分析，就业形势保持总体稳定，得益于经济回升向好，也得益于各地区、各有关部门共同努力、担当作为，为就业形势稳定提供了重要支撑。从走势看，随着经济持续回升向好，政策效应积极释放，新质生产力加快发展，就业形势有望继续保持总体平稳。同时也要看到，外部环境复杂严峻，国内有效需求仍显不足，部分企业生产经营仍面临较大压力，部分劳动者求职就业仍存在一些困难，做好就业工作需付出更大努力。
接下来，人力资源社会保障部将坚定不移实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，全力以赴确保就业目标任务完成：
一是加强政策落实稳就业。落实和完善稳岗返还、稳岗扩岗专项贷款等政策，深入实施先进制造业促就业行动和助力银发经济发展壮大举措，积极涵养就业存量，培育就业增量。
二是鼓励创业创新扩就业。完善创业带动就业保障制度，组织“中国创翼”创业创新大赛，开展“源来好创业”资源对接活动，发挥创业带动就业倍增效应。
三是加快服务提质促就业。积极推动公共就业服务下沉基层和全国就业公共服务平台建设，持续开展百日千万招聘等“10+N”公共就业服务专项活动，为企业和劳动者提供更加高效、便捷、精准的高质量就业服务，提升供需匹配效率。
四是强化重点帮扶保就业。加力落实促进高校毕业生等青年就业文件，扎实开展好百万就业见习岗位募集、未就业毕业生服务攻坚、就业困难青年专项帮扶等工作。举办劳务协作暨劳务品牌发展大会，深入实施防止返贫就业攻坚行动，多措并举促进农民工就业。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体帮扶，兜牢民生底线。
强化高校毕业生等青年就业帮扶
当前正值高校毕业生离校就业季，如何促进未就业高校毕业生等青年群体就业？
运东来介绍，前期，人力资源社会保障部会同有关部门出台做好高校毕业生等青年就业11条政策举措，整合并优化吸纳就业补贴、扩岗补助，延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资等政策，并将政策期限一次性延长2年，稳定就业预期。人社部门从7月份开始启动实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以未就业毕业生等青年为重点，坚持精准施策与普惠服务相结合，集中力量开展就业帮扶：
强化实名服务。指导各地人社部门普遍发出致毕业生公开信，集中亮出线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单。加快与教育部门信息衔接，建立实名台账，针对性提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会，即“1131”实名服务。